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雙江興順和投資運營集團有限責(zé)任公司2025年第一批公開招聘人員公告

雙江興順和投資運營集團有限責(zé)任公司是縣國資委出資設(shè)立的國有獨資有限責(zé)任公司，下轄14家全資二級公司，4家全資三級公司，代管兩家縣屬國有企業(yè)（雙江自治縣城市建設(shè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司、雙江自治縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資開發(fā)管理有限責(zé)任公司），公司設(shè)立黨政辦公室、紀委辦公室、行政綜合部、財務(wù)部、金融合作部、項目部、人力資源部、風(fēng)控部八個部門。現(xiàn)雙江興順和投資運營集團有限責(zé)任公司根據(jù)工作需要公開向社會招聘工作人員3名，具體招聘事宜公告如下：

一、基本原則

1.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

2.堅持黨管干部、民主集中制的原則。

3.堅持人盡其才、用人所長、適人適崗的原則。

4.堅持德才兼?zhèn)?、以人為本原則。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）招聘崗位

本次人員招聘計劃共3名。（詳見附件1）。

（二）基本條件

1.遵守國家法律法規(guī)、品行端正、作風(fēng)正派、廉潔自律、誠實守信，具備良好的職業(yè)道德。

2.學(xué)歷及要求：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

3.專業(yè)要求：行政管理類、財經(jīng)類、金融類、財會類、食品安全類、餐飲管理類、公共管理類、采購管理類、物流管理類優(yōu)先。

4.年齡及戶籍要求：年齡50周歲以下，戶籍不限。

5.崗位要求：（1）雙江興順和投資運營集團有限責(zé)任公司財務(wù)室總會計：具有相關(guān)資格證書及工作經(jīng)驗五年以上；能熟練掌握財務(wù)相關(guān)辦公軟件，熟悉辦公流程；具有較強的學(xué)習(xí)能力以及較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析能力；（2）全資三級公司雙江潔膳食品加工有限公司檢驗部安全監(jiān)督員：具有食品檢驗員資格證及相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉肉類、蔬菜等食物的生長習(xí)性；（3）全資三級公司雙江潔膳食品加工有限公司采購部工作人員：有采購、物流相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。身體健康，具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)、具有高度的職業(yè)道德和廉潔自律意識。

6.符合崗位所需的其他資格條件。

7.具有下列情形之一的，不得參加公開招聘：

（1）正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的。

（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的。

（3）在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。

（4）法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

（5）其他不適宜聘用的情形。

（三）相關(guān)待遇

擬聘用的人員，試用期為1個月。試用期滿考核合格后，與所在公司簽訂聘用合同。薪酬待遇按照國家有關(guān)規(guī)定和雙江興順和投資運營集團有限責(zé)任公司薪酬管理辦法執(zhí)行。薪酬包括：基本工資+崗位工資+績效工資+工齡工資（含五險一金個人部分），按照國家有關(guān)規(guī)定，享有基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險等社會保險以及住房公積金，享受年休假。

三、招聘程序

（一）報名時間及報名方式

報名時間：2025年9月13日至9月18日18:00。

報名方式：本次采用郵箱報名的方式進行，不接受現(xiàn)場報名以及其他的報名方式。報名時請?zhí)峤灰韵虏牧蠏呙杓?

1.報名表(下載附件2）

2.身份證;

3.畢業(yè)證、學(xué)位證;

4.相關(guān)資格/職稱證書。

報名郵箱：2942382912@qq.com，郵件名及報名材料命名規(guī)則為“姓名+應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位”。

咨詢電話：0883-2123566綜合辦公室

18669149540（郭老師）  13238634609（歐陽老師）

（二）資格審查

1.根據(jù)招聘條件及崗位要求，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會同云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司根據(jù)報名人員登記表及提交的材料進行梳理篩選，符合崗位要求的報名人數(shù)超過1:10的，通過對考生履職經(jīng)歷、任職年限、工作業(yè)績、資格證書適配性等綜合條件進行評估；符合崗位要求的報名人數(shù)不足1:2的，取消該崗位招聘。（會計管理崗位可根據(jù)實際情況提交集團公司會議研定是否進行1:1招聘。）以實際符合崗位要求的報名人數(shù)進入筆試環(huán)節(jié)。

2.資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員不符合招聘崗位條件等情況的，一律取消其應(yīng)聘及聘用資格。

3.在招聘過程的任意環(huán)節(jié)因考生自動放棄或資格復(fù)審、體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的，根據(jù)綜合成績排名從高到低依次遞補。

4.考生信息及提交的材料將嚴格保密，不作他用，恕不退還。

（三）考試方式

1.筆試

筆試應(yīng)從擬競爭的崗位入手，采用有針對性的試題，重點考察競聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。筆試時間及地點另行通知。

2.面試

筆試成績前兩名的進入面試環(huán)節(jié)。由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組參與面試環(huán)節(jié)，監(jiān)督組全程監(jiān)督。面試主要考察應(yīng)聘人員的崗位匹配、綜合分析、語言表達、臨場應(yīng)變、儀表形象等方面。面試時間及地點另行通知。

3.綜合成績計算

綜合成績由筆試成績、面試成績相加計算，即：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。各類成績折算如出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點后兩位。

注：參加應(yīng)聘的人員要在指定的時間和地點按時參加應(yīng)聘，沒有按時參加的人員將取消其應(yīng)試資格。

（四）考察

筆試和面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績確定考察對象，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組向紀檢、公安、檢察、法院等相關(guān)部門發(fā)函征求意見，對有問題的考察對象將取消聘用資格，并按綜合成績依次遞補。

（五）體檢

根據(jù)綜合成績從高到低的順序確定進入體檢人員，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。體檢須在指定醫(yī)院統(tǒng)一組織，體檢費用由應(yīng)聘者自理。

進入體檢范圍的人員不按時參加體檢或者體檢結(jié)果不合格者，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺崗位按照綜合成績從高到低的順序依次進行遞補一次。（體檢時間、地點另行通知）

（六）公示

擬聘用人員經(jīng)體檢均符合條件的，在云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司為期5個工作日的公示。

（七）審定

根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果、征求意見及公示等情況綜合分析，提出擬聘用人選，提交興順和集團公司會議研定，確定擬聘用人選。

（八）聘用

根據(jù)審定結(jié)果，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

（九）其他

1.聘用后按規(guī)定享受國家法定假日，年度考核不合格或不符合聘用條件者，按相關(guān)程序予以解聘。

2.擬聘用人員凡屬與其他單位有勞動關(guān)系的人員，必須與原單位解除勞動關(guān)系后，再與用工單位簽訂聘用合同，因擬聘用人員個人原因造成勞務(wù)糾紛的一切后果均由擬聘用人員自行承擔(dān)。

3.本公告最終解釋權(quán)歸雙江興順和投資運營集團有限責(zé)任公司。

附件：1.雙江興順和投資運營集團有限責(zé)任公司公開招聘崗位表.docx

                             2.雙江興順和投資運營集團有限責(zé)任公司公開招聘崗位報表.docx

雙江興順和投資運營集團有限責(zé)任公司

2025年9月12日